Unsere Jobangebote
Komm in unser Team
Du möchtest mit Herz und Kompetenz arbeiten und suchst eine sinnstiftende Aufgabe?In der Seniorenresidenz Moseltal setzen wir uns täglich mit Engagement und Fürsorge für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein.
Ob Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft oder Verwaltung wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die unser Team verstärken und mit uns gemeinsam eine warme, wertschätzende Atmosphäre schaffen.
Hier findest du unsere aktuellen Jobangebote - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihr Aufgabenbereich:
Bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung:
Unser Anforderungsprofil:
Wir bieten:
- Überwachung der Pflegequalität im zugeordneten Wohnbereich
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegestandards sowie des Qualitätsmanagements
- Dienstplanung sowie Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe
- Durchführung der Maßnahmenplanung und Pflegedokumentation
- Fachliche Anleitung und Einarbeitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung:
- Vertretung der Pflegedienstleitung
- Ergänzung der Aufgaben der Pflegedienstleitung nach Absprache
- Sicherstellung des Personaleinsatzes
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Teamführung
- Überwachung der Pflegequalität
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin)
- Berufserfahrung in der Altenpflege
- Kenntnisse in der Maßnahmenplanung und Pflegedokumentation
- Organisationsfähigkeit sowie verantwortungsbewusstes Handeln
- kooperativer und motivierter Führungsstil
- wirtschaftliches und teamorientiertes Denken und Handeln
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- 5,5-Tage-Woche
- Dienstplanung 2 Wochen im Voraus
- 30 Tage Urlaub und eine faire Vergütung zzgl. Sonderzahlungen
- Mitarbeitervorteile und Rabatte
- Geburtstagsfrühstück
- Betriebliche Angebote wie Mitarbeiterevents und Fitnesszuschuss
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Ihr Aufgabenbereich:
Unser Anforderungsprofil:
Wir bieten:
- Überwachung der Pflegequalität im zugeordneten Wohnbereich
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegestandards sowie des Qualitätsmanagements
- Dienstplanung sowie Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe
- Durchführung der Maßnahmenplanung und Pflegedokumentation
- Fachliche Anleitung und Einarbeitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Organisation und Steuerung der Abläufe im Wohnbereich
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Planung und Umsetzung individueller Pflegeprozesse sowie Pflegedokumentation
- Durchführung und Kontrolle ärztlich veranlasster Maßnahmen
- Dienst- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten
- Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Kontrolle der Einhaltung von Pflege-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen und sachgerechten Umgangs mit Materialien
- Organisation der Dienstübergaben sowie Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
- Ansprechpartner*in für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende
- Planung und Mitgestaltung von Beschäftigungsangeboten für Bewohner
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Einrichtung
- Weiterleitung relevanter Informationen an die Pflegedienstleitung
Unser Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Altenpflegerin,
- Gesundheits- und Krankenpflegerin)
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Pflege
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in Maßnahmenplanung, Pflegedokumentation und Qualitätssicherung
- Organisationsfähigkeit sowie verantwortungsbewusstes Handeln
- Teamorientierter und motivierender Führungsstil
- Kommunikationsstärke sowie Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- 5,5-Tage-Woche
- Dienstplanung 2 Wochen im Voraus
- 30 Tage Urlaub und eine faire Vergütung zzgl. Sonderzahlungen
- Mitarbeitervorteile und Rabatte
- Geburtstagsfrühstück
- Betriebliche Angebote wie Mitarbeiterevents und Fitnesszuschuss
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Ihr Aufgabenbereich:
Unser Anforderungsprofil:
Wir bieten:
- Zubereitung von Speisen nach vorgegebenen Rezepturen und Qualitätsstandards
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP)
- Planung und Organisation des Arbeitsablaufs in der Küche
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Gerichte und Menüs
- Kontrolle der Lagerbestände und Bestellung von frischen Zutaten
- Sauberhaltung und Pflege der Arbeitsflächen sowie der Küchengeräte
- Zusammenarbeit im Team, um einen reibungslosen Küchenbetrieb zu gewährleisten
Unser Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in einer Groß- oder Gemeinschaftsküche von Vorteil aber kein Muss
- Diätetische Schulung wünschenswert
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Freundlicher Umgang mit Bewohnern und Kollegen
- Initiative und Einsatzbereitschaft
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem herzlichen Team
- Gründliche Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche
- Geregelte Arbeitszeiten und faire Vergütung
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Vielfältige Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen
- Attraktive Mitarbeiter Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Firmenevents
Was Sie bei uns erwartet:
Ihr Aufgabenbereich:
Ihr Profil:
Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung bei uns willkommen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem herzlichen Team
- Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen
- Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team
Ihr Aufgabenbereich:
- Auslieferung der Warmessen an unsere Kunden nach einer festgelegten Route
- Nachbereitung der Tourenpläne (z.B. Änderungswünsche von Kunden)
- Die Dienstzeiten sind i.d.R. Montag-Sonntag zwischen 09:30 Uhr - 12:00 Uhr
Ihr Profil:
- Führerschein der Klasse B
- Soziale Kompetenz
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagdiensten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit
- Spaß an einer sozialen Tätigkeit
Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung bei uns willkommen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Ihr Aufgabenbereich:
Unser Anforderungsprofil:
- Eigenverantwortliche und aktivierende Pflege und Versorgung pflegebedürftiger Menschen nach dem Pflegeprinzip des Bezugspersonensystems
- Mitverantwortung für die Pflegequalität im Sinne der Pflegeziele
- Arbeitsanleitung von Pflegehilfspersonal
- Eigenständige Durchführung ärztlicher veranlasster Maßnahmen
- Gestaltung eines angenehmen Lebensumfelds für unsere Bewohner
- Unterstützung der Bewohner bei den Anforderungen des Alltags
- Ausführung administrativer Tätigkeiten
Unser Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau oder -mann, Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein, Organisation und Teamgeist
- Freude an der Arbeit mit alten und hilfebedürftigen Menschen
- Eine menschliche warme Persönlichkeit mit einem offenen Ohr für die Anliegen unserer Bewohner
Bewirb Dich schon jetzt für einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsberuf mit Zukunft und sehr guten Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten!
Altenpflegehelfer*in
Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Das solltest Du mitbringen:
Wir bieten:
Altenpflegehelfer*in
- Start: 01. August
- Dauer: 1 Jahr
- Voraussetzung: Hauptschulabschluss
Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Start: 01. Oktober oder 01. April
- Dauer: 3 Jahre
- Voraussetzung: Mittlerer Schulabschluss oder Altenpflegehilfe-Abschluss
Das solltest Du mitbringen:
- Interesse an Pflege und Menschen
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Empathie
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
- Gesundheitliche Eignung
Wir bieten:
- Qualifizierte Begleitung
- Faire Vergütung
- Übernahmechancen