Unsere Jobangebote
Komm in unser Team
Du möchtest mit Herz und Kompetenz arbeiten und suchst eine sinnstiftende Aufgabe?In der Seniorenresidenz Moseltal setzen wir uns täglich mit Engagement und Fürsorge für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein.
Ob Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft oder Verwaltung wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die unser Team verstärken und mit uns gemeinsam eine warme, wertschätzende Atmosphäre schaffen.
Hier findest du unsere aktuellen Jobangebote - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihr Aufgabenbereich:
Unser Anforderungsprofil:
Wir bieten:
- Führung, Anleitung und Förderung des Pflegeteams sowie Einarbeitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
Sicherstellung und Überwachung der Pflegequalität im zugeordneten Wohnbereich sowie Weiterentwicklung der Pflegestandards und des Qualitätsmanagements Sicherstellung einer individuellen, respektvollen und biografieorientierten Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards Umsetzung des Pflegeleitbilds, des Pflegekonzepts und des Pflegemodells Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegemaßnahmen sowie Sicherstellung einer vollständigen und fachgerechten Pflegedokumentation Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe sowie Dienst- und Personaleinsatzplanung Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Beratung und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie ihrer Angehörigen hinsichtlich Art und Umfang der erforderlichen Versorgung Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und offene Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allen beruflichen Anliegen Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit allen internen und externen Berufsgruppen
Unser Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (langjährige Erfahrung im Bereich der PDL wünschenswert)
- Berufserfahrung in der Altenpflege
- Einsatzfreude und Flexibilität
- Kenntnisse in der Maßnahmenplanung und Pflegedokumentation
- Organisationsfähigkeit sowie verantwortungsbewusstes Handeln
- kooperativer und motivierter Führungsstil
- Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- wirtschaftliches und teamorientiertes Denken und Handeln
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Laune und Spaß an neuen Aufgaben
Wir bieten:
- unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Qualifizierte und individuelle Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub und eine faire Vergütung zzgl. Sonderzahlungen
- Mitarbeitervorteile und Rabatte
- Geburtstagsfrühstück
- Betriebliche Angebote wie Mitarbeiterevents und Fitnesszuschuss
Ihr Aufgabenbereich:
Unser Anforderungsprofil:
- Eigenverantwortliche und aktivierende Pflege und Versorgung pflegebedürftiger Menschen nach dem Pflegeprinzip des Bezugspersonensystems
- Mitverantwortung für die Pflegequalität im Sinne der Pflegeziele
- Arbeitsanleitung von Pflegehilfspersonal
- Eigenständige Durchführung ärztlicher veranlasster Maßnahmen
- Gestaltung eines angenehmen Lebensumfelds für unsere Bewohner
- Unterstützung der Bewohner bei den Anforderungen des Alltags
- Ausführung administrativer Tätigkeiten
Unser Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau oder -mann, Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein, Organisation und Teamgeist
- Freude an der Arbeit mit alten und hilfebedürftigen Menschen
- Eine menschliche warme Persönlichkeit mit einem offenen Ohr für die Anliegen unserer Bewohner
Ihr Aufgabenbereich:
Bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung:
Unser Anforderungsprofil:
Wir bieten:
- Überwachung der Pflegequalität im zugeordneten Wohnbereich
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegestandards sowie des Qualitätsmanagements
- Dienstplanung sowie Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe
- Durchführung der Maßnahmenplanung und Pflegedokumentation
- Fachliche Anleitung und Einarbeitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung:
- Vertretung der Pflegedienstleitung
- Ergänzung der Aufgaben der Pflegedienstleitung nach Absprache
- Sicherstellung des Personaleinsatzes
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Teamführung
- Überwachung der Pflegequalität
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin)
- Berufserfahrung in der Altenpflege
- Kenntnisse in der Maßnahmenplanung und Pflegedokumentation
- Organisationsfähigkeit sowie verantwortungsbewusstes Handeln
- kooperativer und motivierter Führungsstil
- wirtschaftliches und teamorientiertes Denken und Handeln
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- 5,5-Tage-Woche
- Dienstplanung 2 Wochen im Voraus
- 30 Tage Urlaub und eine faire Vergütung zzgl. Sonderzahlungen
- Mitarbeitervorteile und Rabatte
- Geburtstagsfrühstück
- Betriebliche Angebote wie Mitarbeiterevents und Fitnesszuschuss
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Ihr Aufgabenbereich:
Unser Anforderungsprofil:
Wir bieten:
- Überwachung der Pflegequalität im zugeordneten Wohnbereich
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegestandards sowie des Qualitätsmanagements
- Dienstplanung sowie Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe
- Durchführung der Maßnahmenplanung und Pflegedokumentation
- Fachliche Anleitung und Einarbeitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Organisation und Steuerung der Abläufe im Wohnbereich
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Planung und Umsetzung individueller Pflegeprozesse sowie Pflegedokumentation
- Durchführung und Kontrolle ärztlich veranlasster Maßnahmen
- Dienst- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten
- Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Kontrolle der Einhaltung von Pflege-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen und sachgerechten Umgangs mit Materialien
- Organisation der Dienstübergaben sowie Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
- Ansprechpartner*in für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende
- Planung und Mitgestaltung von Beschäftigungsangeboten für Bewohner
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Einrichtung
- Weiterleitung relevanter Informationen an die Pflegedienstleitung
Unser Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Altenpflegerin,
- Gesundheits- und Krankenpflegerin)
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Pflege
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in Maßnahmenplanung, Pflegedokumentation und Qualitätssicherung
- Organisationsfähigkeit sowie verantwortungsbewusstes Handeln
- Teamorientierter und motivierender Führungsstil
- Kommunikationsstärke sowie Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- 5,5-Tage-Woche
- Dienstplanung 2 Wochen im Voraus
- 30 Tage Urlaub und eine faire Vergütung zzgl. Sonderzahlungen
- Mitarbeitervorteile und Rabatte
- Geburtstagsfrühstück
- Betriebliche Angebote wie Mitarbeiterevents und Fitnesszuschuss
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Bewirb Dich schon jetzt für einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsberuf mit Zukunft und sehr guten Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten!
Altenpflegehelfer*in
Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Das solltest Du mitbringen:
Wir bieten:
Altenpflegehelfer*in
- Start: 01. August
- Dauer: 1 Jahr
- Voraussetzung: Hauptschulabschluss
Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Start: 01. Oktober oder 01. April
- Dauer: 3 Jahre
- Voraussetzung: Mittlerer Schulabschluss oder Altenpflegehilfe-Abschluss
Das solltest Du mitbringen:
- Interesse an Pflege und Menschen
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Empathie
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
- Gesundheitliche Eignung
Wir bieten:
- Qualifizierte Begleitung
- Faire Vergütung
- Übernahmechancen
Die SP Services GmbH sucht zur Unterstützung der Haustechnik eine handwerklich versierte und vielseitig einsetzbare Arbeitskraft (m/w/d) für die allgemeine Instandhaltung und Betreuung von Gebäuden und Außenanlagen.
Dein Aufgabengebiet:
Unser Anforderungsprofil:
Wir bieten:
Du bist handwerklich geschickt, packst gerne mit an und hast Freude daran, dafür zu sorgen, dass in und um unsere Einrichtungen alles funktioniert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Dein Aufgabengebiet:
- Durchführung allgemeiner Hausmeister- und Haustechnikarbeiten
Durchführung kleinerer Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und Einrichtungen Maler-, Ausbesserungs- und kleinere RenovierungsarbeitenKleinere Sanitärarbeiten, z. B. Austausch von Armaturen und Dichtungen Montagearbeiten, z. B. Anbringen von Regalen, Schildern, Möbeln und sonstigen Einrichtungsgegenständen Austausch von Leuchtmitteln sowie weitere einfache Tätigkeiten, für die keine Elektrofachkraft erforderlich ist Kontrolle des allgemeinen Gebäudezustands sowie Erkennen und Melden von Schäden und Mängeln Pflege und Instandhaltung der Außen- und Grünanlagen Kleinere Arbeiten an Türen, Fenstern, Schlössern und Beschlägen Unterstützung bei Umzügen sowie Auf-, Ab- und Umbauarbeiten innerhalb der Gebäude Durchführung kleinerer handwerklicher Reparaturen unterschiedlicher Art Unterstützung und Begleitung externer Handwerks- und Wartungsfirmen vor Ort Allgemeine Arbeiten zur Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Funktionsfähigkeit der Gebäude und Außenanlagen Übernahme einer telefonischen Rufbereitschaft nach entsprechender Absprache
- Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Praktische Kenntnisse in verschiedenen handwerklichen Bereichen Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, kleinere Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten eigenständig durchzuführen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft, unterschiedliche Tätigkeiten im Bereich Haustechnik und Gebäudeunterhaltung zu übernehmen Bereitschaft zur Übernahme der telefonischen Rufbereitschaft Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Eine handwerkliche Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil Führerschein Klasse B wünschenswert
- 5,5 Tage Woche30 Tage Urlaub
Mitarbeitervorteile und Rabatte Geburtstagsfrühstück Betriebliche Angebote wie Mitarbeiterevents und Fitnesszuschuss Einen sicheren Arbeitsplatz bei der SP Services GmbH Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Selbstständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege Eine Tätigkeit mit unterschiedlichen handwerklichen Aufgaben und viel Abwechslung Die Möglichkeit, eigene praktische Lösungen einzubringen Eine zusätzliche Vergütung für die Übernahme der telefonischen Rufbereitschaft Eine strukturierte Einarbeitung
Du bist handwerklich geschickt, packst gerne mit an und hast Freude daran, dafür zu sorgen, dass in und um unsere Einrichtungen alles funktioniert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ihr Aufgabenbereich:
Als Reinigungskraft im Außendienst arbeiten Sie nicht nur an einem festen Ort, sondern fahren zu verschiedenen Einsatzorten. Typische Tätigkeiten sind:
Das bedeutet Außendienst bei uns:
Unser Anforderungsprofil:
Wir bieten:
Als Reinigungskraft im Außendienst arbeiten Sie nicht nur an einem festen Ort, sondern fahren zu verschiedenen Einsatzorten. Typische Tätigkeiten sind:
- Reinigung von privaten Haushalten oder Ferienwohnungen
- Reinigung von Büros, Praxen oder Geschäftsräumen
- Treppenhaus- und Gebäudereinigung
- Glas- und Fensterreinigung
- Reinigung nach Bauarbeiten oder Renovierungen
- Allgemeine Housekeeping-Tätigkeiten in unseren Einrichtungen
Das bedeutet Außendienst bei uns:
- Wechselnde Einsatzorte
- Fahrten mit Firmenfahrzeug
- Eigenständiges Arbeiten beim Kunden
- Flexible Arbeitszeiten, teilweise auch Wochenendarbeit
Unser Anforderungsprofil:
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B (wünschenswert / teilweise erforderlich)
- Grundkenntnisse Deutsch für Kundenkontakt
- Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem herzlichen Team
- Gründliche Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche
- Geregelte Arbeitszeiten und faire Vergütung
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Vielfältige Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen
- Attraktive Mitarbeiter Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Firmenevents